کیفیت زندگی و عوامل موثر بر آن در کارکنان ادارات دولتی شهرستان بوکان، سال ۱۳۸۸

پیش زمینه و هدف: کیفیت زندگی کارکنان دولت به علت قرار داشتن این قشر در معرض عوامل استرس زای محیطی، اجتماعی- اقتصادی و شغلی از اهمیت زیادی برخوردار است. هدف این مطالعه تعیین کیفیت زندگی کارکنان ادارات دولتی شهرستان بوکان و برخی از عوامل موثر بر آن می باشد و نتایج آن می تواند به عنوان اطلاعات پایه برای مطالعات بعدی مورد استفاده سیاست گذاران سلامت قرار گیرد.مواد و روش کـار: در مطالعه حاضر 462 نفر از کارکنان ادارات دولتی شهرستان بوکان پرسش­نامه کیفیت زندگی سازمان جهانی بهداشت را تکمیل نمودند. نمونه گیری به صورت خوشه ای صورت پذیرفت و به هر حیطه براساس دست نامه سازمان جهانی بهداشت امتیازی معادل 0 تا 100 داده شد. متغیرهای نهایی باقیمانده در مدل رگرسیون خطی چند متغیره نیز با استفاده از نرم افزار spss17 تعیین شدند. یافته ها: میانگین چهار بعد تشکیل دهنده کیفیت زندگی (سلامت جسمانی، روانی، اجتماعی و محیطی) کارکنان ادارات دولتی شهرستان بوکان به ترتیب 9/66، 64/61، 8/67 و 5/51 بدست آمد. عوامل تأثیرگذار در هر حیـطه به ترتیب سطح تحصیلات و وجود بیماری همراه در بعد سلامت جسمانی، وضعیت استخدامی در بعد سلامت روان، وضعیت منزل مسکونی و تعداد سال های سابقه شغلی در بعد سلامت محیط و وضعیت تأهل در بعد سلامت اجتماعی بود. بحث و نتیـجه گیری: از آنجایی­که مطالعه حاضر برای اولین بار در زیر گروه کارکنان ادارات دولتی در سطح کشور انجام پذیرفته است نتایج آن می تواند ضمن فراهم آوردن اطلاعات مفیدی در زمینه کیفیت زندگی در این زیرگروه از جامعـه، فرضیه­هایی در مورد برخی از عوامل موثر بر آن ارائه دهد.